Blogul Austral de papetarie

Încrederea clienților este esențială în orice business, indiferent că este online sau offline, că vorbim de o companie mare sau de una la început de drum. Asemeni păpușilor Matrioska, orice companie își dorește să găsească clientul potrivit, cel special, care va deveni loial, dintr-o mare piață de posibili cumpărători. Pentru că oamenii cumpără de la cei în care au ÎNCREDERE.

Echilibrul dintre viața profesională și viața personală sau Work Life Balance cum a ajuns să fie cunoscut în prezent nu este un concept nou. A apărut imediat după anii 1980, însă nu a stârnit prea mult interes la vremea aceea. În schimb, după 2007, această abordare a vieții contemporane, care încearcă să rezolve conflictul dintre viața personală și cariera, a început să devină o prioritate în viața oricărui angajat. Bineînțeles că prioritățile fiecaruia diferă în funcție de o serie de factori, printre care vârsta care poate schimba complet viziunea unui angajat.

Ai o informație despre brandul tău și vrei să o transmiți către cei interesați. Cum faci acest lucru? Prin content marketing sau marketing de conținut care înseamnă să distribui informații despre produsul sau serviciul tău, educaționale, distractive sau inspiraționale, care ajută publicul să-și îmbunătățească viața sau să-și rezolve diverse probleme. Când ajungi să fii absorbit de ceea ce faci, domeniul în care lucrezi devine practic a doua natură. Modul tău profesional de exprimare ajunge să fie similar cu o a doua limbă.

Drumul de la o idee genială la maturizarea afacerii și monetizarea ei este unul lung și anevoios.  Realitatea diferă de la antreprenor la antreprenor, de la o tipologie la alta, de la un domeniu la altul. În momentul în care ajungi să înțelegi ce se întâmplă în interiorul organizației vei putea face diferența între identificarea problemelor, dezvoltarea soluțiilor și implementarea lor. Analiza afacerilor se concentrează atât pe găsirea soluțiilor la problemele de afaceri, dar și pe dezvoltarea de sisteme.

Se spune că oamenii au comunicat prin mesaje scrise cu mult înainte de era noastră. Hellanicus, un scriitor grec care a trăit în a doua jumătate a secolului al V-lea î.Hr, presupune că autoarea primei scrisori, concepută după anumite reguli ale artei epistolare, a fost fiica regelui persan Cirus cel Mare. De-a lungul istoriei, perioada în care comunicarea la distanță se făcea prin scrisori este astfel incomensurabil mai mare decât cea de circa 200 de ani de la apariția telegrafului.

Haideți să recunoaștem, toți visăm la jobul de vis. La fel cum visam când eram copii, la prințul sau prințesa din povești, cu care urma să ne căsătorim și să avem cei mai adorabili copii, până la adânci bătrâneți, nu-i așa? Ce nu ne-au spus niciodată poveștile este faptul că nu e de ajuns să întâlnești marea iubire, ci este nevoie să construiești, zi de zi, acea relație pentru a împărtăși dragostea pe termen lung. Și așa cum la o primă întâlnire de dragoste, te întrebi ”Este oare el/ea cel/cea pe care îl/o caut?” la fel te vei întreba și după ce vei citi fișa postului, dacă acela este jobul la care visezi.

Abilitatea de a alege oameni pentru a forma o echipă, de a le delega treptat responsabilități, de a le da autonomie, de a le tolera greșelile, de a învăța împreună din ele, este probabil calitatea cea mai importantă a unui manager care dorește să treacă de la statutul de manager obișnuit la un lider adevărat care inspiră și motivează oamenii să performeze.

Știți ce ne îndeamnă Constantin Noica? Să nu mai fim atât de încrâncenați, să nu ne mai luăm atât de mult în serios, să nu mai credem că greutatea lumii stă în spatele nostru, să privim lucrurile dintr-o altă perspectivă, să privim lucrurile frumoase din jurul nostru. Și exact acest lucru ne-am propus noi să vă povestim de această dată, despre importanța unor lucruri aparent neînsemnate, dar care ne influențează mai mult decât putem crede: plantele de birou. Pentru că la job am devenit atât de stresați, atât de solicitați, încât starea de bună dispoziție începe parcă să aibă nevoie de protecție specială.

Când faci tot ce îți stă în putință să oferi cele mai bune soluții clienților tăi, anii de muncă și de colaborare se adună și se tot adună. Și pașii timizi de început se transformă în pași maturi și încrezători în proiectul la care lucrezi de-atâta vreme, iar rezultatele pozitive și succesul nu întârzie să apară. Nu este o treabă ușoară. E chiar greu, trebuie să recunoaștem. Dar, creșterea unei afaceri profitabile necesită un angajament ferm pentru dezvoltare continuă și îmbunătățirea performanțelor.

Să ridice mâna cei care ar prefera să vadă mai degrabă un episod din Games of Thrones în loc să asculte discursul șefului lor? Suntem convinși că majoritatea ați ridicat mâna nu pentru că ați avea ceva cu CEO-ul companiei unde lucrați, ci pentru că trebuie să recunoaștem: tuturor ne plac poveștile. Iar povestea filmului este una foarte bună.