Blogul Austral de papetarie

Știai că: 10-12 minute investite în planificarea zilei pot salva cel puțin 2 ore de efort pierdute în haosul întrebărilor ”Oare ce mai am de făcut? Ce este urgent și nu suportă amânare? De ce să mă ocup acum?”

Când conduci o afacere, nu ai nevoie doar de bani, așa cum se gândesc cei mai mulți dintre noi, ci mai ales de TIMP. În acest context, nu e de mirare că timpul reprezintă un subiect central la care cercetătorii tot fac referire, încercând să-l redefinească prin raportare la ultimele teorii elaborate.

O companie nu este nimic fără angajații săi. Nu o spunem noi, ci specialiștii în domeniu care au observat că oamenii potriviți sunt cei care fac roțile bussines-ului să meargă în direcția bună. Indiferent dacă administrezi o echipă mică din cinci oameni dintr-un spațiu de coworking sau supraveghezi sute în birouri la nivel național, trebuie să știi că angajații tăi sunt de neprețuit pentru succesul afacerii tale. Dacă în preajma Sărbătorilor, la final de an când tragi linie, te-ai gândit că vrei să le mulțumești dincolo de a le plăti doar un salariu, recomandarea noastră este să mergi pe cadouri corporate care să îi surprindă într-un mod plăcut.

„Singurul lucru constant în viață este schimbarea!” Dar, foarte puțin dintre noi văd schimbarea ca un lucru ușor, indiferent de vârsta pe care o avem. De cele mai multe ori, ne simțim incapabili să preluam controlul și să ne direcționăm cursul vieții. Simțim că schimbarea este riscantă. Mai ales când vorbim de schimbarea carierei, adică de reconversie profesională, lucrul acesta vine de obicei la pachet cu mult stres, pentru că ne provoacă să dăm tot ce-i mai bun într-un tip scurt, să fim creativi și să ne adaptăm rapid, aproape din mers. În prezent, schimbarea a devenit o certitudine, iar cariera e cea mai expusă la transformare.

În fiecare zi, inovatorii din lumea afacerilor generează idei pentru a crea noi produse și servicii. Ei reușesc să privească diferit problemele și să găsească soluții pe care ceilalți nu le pot oferi și oferă un flux nesfârșit de valoare companiilor lor. Într-o lume din ce în ce mai asaltată de produse și servicii de toate felurile, inovația va fi în viitor cea mai importantă componentă a unei companii de succes.

5 4 3 2 1. La mulți ani 2020? Nu, nu este cazul să începem să numărăm secundele, însă nu ar fi rău să numărăm obiectivele pe care ni le-am propus pentru anul 2019 care este pe final. Fără acțiune, fiecare obiectiv rămâne la “statutul” de dorință, așadar dacă ai nevoie de un impuls, noi credem că ar trebui să te concentrezi pe creșterea productivității. Poate că ai mai auzit acest concept, dacă nu, noi credem că nu ar trebui să îl treci cu vederea, deoarece creșterea productivității te poate duce mai aproape de stabilirea obiectivelor, mai ales acum pe final de an.

Care este diferența între cei care ajung să aibă afaceri de succes și cei care eșuează lamentabil? Să fie o idee inovativă, un management bun și o echipă performantă sau un departament de marketing și vânzări excelent? Cu siguranță toate au o pondere extrem de mare, însă nu putem să nu credem că vectorul principal al evoluției lumii digitale este tehnologia. Transformarea digitală este mai mult decât un concept abstract, este procesul de regândire a modelului de afaceri sau a procesului de afaceri în lumina disponibilității și accesibilității tehnologiei digitale. 

„Tot ceea e contează sunt rezultatele!” „Căutăm oameni care să fie orientați pe rezultate!” ”Rezultatele ne arată cât de mult am muncit”. Fii sincer, auzi frecvent aceste replici despre productivitate la job? Probabil că și tu le spui destul de des, nu-i așa? Modul în care lucrăm, unde lucrăm și cum ne folosim locul de muncă s-a schimbat dramatic în ultimii 50 de ani. Semnele ne arată că obiceiurile noastre de lucru se vor schimba și mai mult în viitor. Dar ce meserii de viitor vor apărea și în ce măsură ne vor influența viața nu vom ști niciodată cu siguranță, însă se fac previziuni în acest sens.

Există o mulțime de antreprenori care și-au transformat o idee pornită dintr-un hobby într-o afacere de succes de milioane de de dolari. De exemplu, Kim Lavine era o casnică din Statele Unite care ne oferă o lecție de antreprenoriat pornită de la o idee începută pe masa din bucătărie. A creat perne micuțe cu microfibre naturale, cu un design fistichiu, ca și cadouri pentru profesorii copiilor ei. Interesul celor din jur pentru aceste perne care aveau proprietatea de a păstra căldura 45 de minute a determinat-o să continue. 

”The ones who are crazy enough to think they can change the world, are the ones that usually do!”, aceasta este replica unuia dintre oamenii care au revoluționat lumea tehnologiei, un inovator în adevăratul sens al cuvântului - Steve Jobs. Oamenii inovatori sunt nonconformiști, nu doar că au idei originale, le pun în practică, își asumă riscurile și încearcă. Ei ies în fața lumii și își spun punctul de vedere fără să le fie teamă de consecințe, de ce spun ceilalți

Steve Jobs a fost un vizionar care a schimbat mentalitatea multor oameni, deschizând un drum nou întregii lumi. Charlie Chaplin, cel mai mare comediant din toate timpurile, ajunsese în anii 1920 cel mai cunoscut om din lume. Michele Obama este considerată în prezent cea mai populară femeie de pe mapamond. Ce au în comun acești oameni? Care este latura specială a personalității lor care i-a făcut cunoscuți în întreaga lume? Cum au ajuns să devină, de la oameni simpli, branduri, care să inspire și să motiveze alți oameni?