Blogul Austral de papetarie
În spatele unui business puternic, stă o echipă puternică și o idee genială de la care a început totul. Poate că a fost soluția pe care antreprenorul a găsit-o pentru a rezolva o problemă pe care chiar el întâmpinat-o. Poate că a vrut să valorifice o cerere din piață sau chiar să abordeze o problemă socială importantă. Oricare ar fi motivul, majoritatea antreprenorilor sunt foarte pasionați de acel „de ce” .
Arhivarea documentelor este una dintre problemele cu care se confrunta orice tip de business la un moment dat. Atunci cand sertarele birourilor si tavile pentru organizare nu mai fac fata este momentul sa treci la actiune si sa gasesti solutii care sa te ajute sa pastrezi ordinea in spatiul de lucru. Citeste in continuare ce reguli simple sa urmezi pentru arhivarea documentelor si in ce produse de arhivare sa investesti.
Cunoscut în special în psihologie, conceptul de reziliență se folosește din ce în ce mai mult și în legătură cu succesul unei organizații. Pe scurt, acesta înseamnă abilitatea de recuperare sau acomodare rapidă la situații nefavorabile sau schimbări. Răspândirea globală a pandemiei de coronavirus, precum și impactul său din ce în ce mai mare asupra economiei globale, a reamintit multor manageri de companii cât de necesară este reziliența organizațională, cât de important este ca organizațiile să fie pregătite pentru neprevăzut.
În orice companie, indiferent de domeniu sau funcția pe care o ocupi, trebuie să ai de-a face cu oamenii. Anunțurile de angajare sunt pline de cerințe și abilități, atât profesionale, cât și personale. Deși fiecare persoană are propriul mod de a-și exprima personalitatea, există anumite tipologii de angajați în care se încadrează majoritatea oamenilor. Cunoașterea acestor caracteristici vă poate aduce beneficii în companie în mai multe moduri.
Privind din exterior, ai senzația că toți antreprenorii de succes și-au planificat viața. Au știut ce pași trebuie să facă, ce decizii trebuie să ia, pentru a-și atinge obiectivele. Au știut ce să nu facă pentru a preveni eșecul. Pentru noi, privind din afară, viața lor pare bine conturată, dar oare în realitate așa s-a întâmplat? Răspunsul este, bineînțeles: nu. Și antreprenorii sunt oameni, la fel ca noi, care au greșit și greșesc, dar într-adevăr au avut ceva ce majoritatea dintre noi probabil nu avem: un mindset sau o gândire flexibilă.
Produsele de papetarie si birotica asigura o buna organizare in spatiul de lucru, creeaza o atmosfera profesionista si stimuleaza angajatii sa fie mai eficienti. Daca au la indemana toate accesoriile necesare in activitatea de zi cu zi, isi poti duce sarcinile cu succes la final.
Nu degeaba se spune ca cele mai stresante zile la locul de munca sunt cele in care ramai fara plicuri, dosare, hartie pentru copiator ori alte obiecte de papetarie care iti usureaza responsabilitatile.
În esență, gestionarea timpului nu înseamnă deloc să gestionezi timpul, ci să te gestionezi pe tine însuți. Cu toții avem aceleași 24 de ore în fiecare zi, dar cât de bine le folosim, aceasta este marea întebare. Cele mai bune tehnici de gestionare a timpului îmbunătățesc modul în care lucrezi, te ajută să controlezi distragerile și să stimulezi concentrarea.
În ciuda dominanței marilor corporații, companiile mici continuă să fie motorul economiei în foarte multe țări. Deși se știe că majoritatea afacerilor mici de succes încep cu o idee de afaceri excelentă susținută de un plan de afaceri, unele companii și industrii au un potențial de profit mai mare decât altele. Dacă ești antreprenor sau investitor care caută o nouă oportunitate de afaceri mici, vei găsi în acest articol idei de afaceri mici care te pot ajuta să-ți găsești un loc pe o piață acerbă.
2020 a fost un an provocator pentru profesioniștii în comunicare și resurse umane. Pe măsură ce organizațiile au încercat să depășească provocările fără precedent provocate de pandemie, liderii responsabili cu comunicarea și relația cu oamenii li s-a dat dificila sarcină de a-i ține pe toți conectați.
În ultimii ani, se acordă mai multă atenție cuvintelor folosite. Societatea se îndreaptă către un limbaj nediscriminatoriu. Acest tip de limbaj poartă denumirea de corectitudine politică, cunoscut mai des sub denumirea Politically Correctness din limba engleză. Pe scurt, corectitudinea politică se bazează pe ideea că oamenii ar trebui să aibă grijă să nu se exprime sau să acționeze într-un fel în care ar putea să ofenseze, excludă sau marginalizeze un anumit grup de oameni dezavantajați social sau discriminați.
