Într-o lume aflată în continuă schimbare devine esențial să dedicăm timp și reflecție momentelor în care sărbătorim mediul înconjurător.

Iată câteva dintre cele mai interesante și bizare aspecte legate de hârtie și produsele din hârtie.

Sistemele de afișare la birou joacă un rol esențial în îmbunătățirea fluxului de informații, colaborării între angajați și eficienței generale a muncii.

Arhivarea documentelor trebuie făcută în baza unor reguli și criterii bine stabilite încă de la început. Doar așa documentele arhivate pot fi o resursă valoroasă.

Stiluri de amenajare ce păreau să-și fi pierdut din popularitate revin în centrul atenției designerilor. 

Cea mai mare parte a comunicării, între 60% și 90%, are loc prin limbajul corporal - o formă de comunicare care trece dincolo de cuvinte.

Află nu doar care sunt beneficiile curățeniei, ci și ce produse de curățenie să folosești pentru un birou impecabil.

Publicarea cărților de dezvoltare personală nu a întârziat să atragă critici de-a lungul timpului.

Angajatorul joacă un rol crucial în crearea unui mediu care să stimuleze atât dezvoltarea angajaților în plan profesional, dar și personal.

Employee surveys sunt unele dintre cele mai eficiente metode prin care o companie poate obține feedback onest din partea angajaților.

Tabla interactivă aduce cu sine o mulțime de avantaje despre care îți povestim în cele ce urmează.

Apariția hârtiei se datorează nevoii omenirii de a marca pe un suport, prin desene și semne, evenimente și mai apoi gânduri și credințe importante, scene din viața de zi cu zi sau ritualuri mistice.

Duminica Floriilor ce tocmai a trecut este prima zi din Săptămâna Patimilor, o săptămână încărcată de simbolism ce precede ziua de Paște și prevestește Învierea Domnului. Cei ce merg la biserică știu că în seară a acestei săptămâni se țin slujbele cunoscute sub denumire de danii dar și că fiecare dintre aceste slujbe este menită să amintească de evenimentele premergătoare răstignirii lui Isus.

Oamenii de HR ar trebui să poată recunoaște persoanele toxice încă de la interviu, însă astfel de persoane trec adesea de această etapă și, odată ajunse într-o echipă, impactul lor poate fi unul semnificativ.

În al 30-lea an de existență, AUSTRAL a demarat, în premieră pentru domeniul B2B de birotică și papetărie, integrarea cu partenerii-furnizori pe platforma www.austral.ro

Prin team building este încurajată formarea de legături interpersonale și stabilirea încrederii între membrii echipei, dar și dezvoltarea unor atitudini sau competențe.

Lider sau manager? Răspunsul la această întrebare este important din mai multe puncte de vedere. Iată în continuare câteva dintre diferențele majore între aceste două tipologii.

Mulți economiști și profesori care dezbat de câteva decade asupra subiectului sunt de părere că acest concept este unul care a dat greș. Dacă este așa, sau nu, vă lăsăm pe voi să decideți.

Primul Secret Santa de care știm a fost Larry Dean Stewart, care dona, în mod anonim, bancnote de 100 de dolari oamenilor sărmani. Însă nimeni nu cunoaște cu exactitate originea acestei tradiții.

Halloween-ul poate fi transformat într-un team building anual, o tradiție a companiei pe care angajații să o aștepte cu nerăbdare an de an.