Blogul Austral de papetarie

Leadership și comunicare: cât de importantă este, mai ales în 2020?

25.10.2020

Leadership și comunicare: cât de importantă este, mai ales în 2020?

Pentru foarte mulți dintre angajați și manageri, schimbările produse de pandemia cu coronavirus au adus implicații și consecințe mai ales pe zona de comunicare. Și nu ne referim aici doar la comunicarea externă, cea pe care majoritatea probabil a luat-o în calcul, ci și despre comunicarea internă care vizează în mod special angajații și relația de leadership. Cheia pentru a deveni un mare lider a fost întotdeauna abilitatea de a comunica, mai concret spus modul de a-i convinge pe ceilalți să te asculte. 

Citește mai mult

Acceptarea greșelilor într-o organizație sau de ce e important să nu dezvolți o cultură a tăcerii

02.10.2020

Acceptarea greșelilor într-o organizație sau de ce e important să nu dezvolți o cultură a tăcerii

Știm că replica ”Este important să înveți din greșeli” a ajuns să aibă un statut de clișeu în foarte multe organizații, dar ceea ce se ascunde în spatele celei mai puternice metode de învățare a omenirii are un impact enorm pe termen lung în orice companie, mai ales una care pune accent pe inovare. 

 

Citește mai mult

Ce înseamnă Business to Business? 5 pași pentru o strategie de marketing B2B

26.09.2020

Ce înseamnă Business to Business? 5 pași pentru o strategie de marketing B2B

Conceptul Business to Business ( B2B) înseamnă companii care creează produse și servicii orientate către alte companii. Dacă deții o afacere, va trebui să lucrezi cu o companie B2B la un moment dat. Este important să înțelegeți ce înseamnă Business to Business, de ce contează pentru afacerea pe care o ai și cum poți avea o relație de parteneriat cât mai bună pentru a-ți îmbunătăți propria afacere.

Citește mai mult

Rezistența la schimbare a angajaților: când este productivă și când NU

20.09.2020

Rezistența la schimbare a angajaților: când este productivă și când NU

Alina adoră noul brand de cafea din bucătăria de la birou. Mihai este încântat de noul software de management de proiect, iar echipa de vânzări este complet entuziasmată de noul șef. Sună cunoscut? Probabil că nu. Oamenii rareori percep schimbarea atât de ușor. Asta pentru că rezistența la schimbare este un instinct uman natural.

Citește mai mult

Care este rolul unui mentor și ce valoare aduce mentoring-ul într-o companie

12.09.2020

Care este rolul unui mentor și ce valoare aduce mentoring-ul într-o companie

Mentoratul este o relație de învățare, axată în general pe dezvoltarea carierei pe termen lung a unei persoane care primește sprijin de la o persoană cu experiență. Scopul principal este acela de a stimula creșterea personală și profesională, dezvoltarea abilităților, cunoștințelor și înțelegerii unui anumit domeniu.

Citește mai mult

Ce este angajabilitatea și care sunt abilitățile de angajare care fac diferența

06.09.2020

Ce este angajabilitatea și care sunt abilitățile de angajare care fac diferența

Angajabilitatea sau employability cum este cunoscut termenul în limba engleză este un concept cu mai multe semnificații, cel mai des fiind perceput ca un set de realizări - abilități și atribute personale - care ajută absolvenții să aibă mai multe șanse în a obține locuri de muncă și să aibă succes în joburile alese, ceea ce aduce atât beneficii personale, cât și companiilor. 

Citește mai mult

Ce înseamnă Unique Value Proposition? Top 5 exemple recunoscute la nivel mondial

29.08.2020

Ce înseamnă Unique Value Proposition? Top 5 exemple recunoscute la nivel mondial

Propunerea de valoare a unei companii, adică valoarea pe care o companie o oferă clienților, este, fără îndoială, cel mai important element al mesajelor de marketing. Unique Value Proposition, cum este mai frecvent cunoscută, înseamnă a le spune potențialilor tăi clienți de ce ar trebui să cumpere de la voi mai degrabă decât de la concurență și care sunt beneficiile produselor sau serviciilor oferite.

Citește mai mult

An sabatic: ce înseamnă și cum știi dacă ai sau nu nevoie de el

22.08.2020

An sabatic: ce înseamnă și cum știi dacă ai sau nu nevoie de el

În mod tradițional, o perioadă sabatică este o perioadă de concediu plătit sau neplătit care se acordă unui angajat, astfel încât acesta să poată studia sau călători. Acest tip de concediu este comun în companiile mari din SUA și este de obicei acordat în al șaptelea an de muncă. O perioadă sabatică convențională este de un an, deși acest interval de timp poate fi mai scurt sau mai lung, în funcție de motivul pentru care faci o pauză profesională.

Citește mai mult

Cum recunoști sindromul burnout și cum îi faci față într-o societate în continuă schimbare

15.08.2020

Cum recunoști sindromul burnout și cum îi faci față într-o societate în continuă schimbare

Probabil nu îți mai amintești când ai început să fii ocupat tot timpul. Odată ce îți asumi tot mai multe responsabilități, ajungi să muncești foarte multe ore dintr-o zi, iar mintea și corpul ajung într-un final să plătească prețul. Burnout-ul este consecința unei vieți ocupate cu multe ore de muncă, fără timp liber pentru activități relaxante. În principiu, cu toții avem zile în care ne simțim obosiți și epuizați, însă când această stare durează este foarte posibil să suferi de burnout.

 

Citește mai mult

Ce înseamnă branding și de ce este esențial pentru compania ta

07.08.2020

Ce înseamnă branding și de ce este esențial pentru compania ta

People do not buy goods and services. They buy relations, stories and magic.” Dan Wieden

 

Există o mulțime de definiții și sensuri ale termenului „brand”. Cel mai des, atunci când oamenii vorbesc despre un „brand”, ei se referă la marca fizică (sau sigla) imprimată pentru a identifica afacerea care a fabricat un anumit produs.

Citește mai mult