Blogul Austral de papetarie

Cum motivezi non-financiar echipa în situații de criză. + 10 mesaje motivaționale pentru echipa ta

25.04.2020

Cum motivezi non-financiar echipa în situații de criză. + 10 mesaje motivaționale pentru echipa ta

Toată situația mondială legată de epidemia cu noul coronavirus a dus la schimbarea dinamicii de lucru și implicit la crearea unui „experiment” în masă: lucrul de acasă. În acest context, pentru a face față situației, analiştii sunt de părere că o companie trebui să-şi motiveze angajaţii dacă vor să dea randament așa cum se întâmpla în perioade ”mai pașnice”. De obicei, însă, cei care conduc companiile consideră că motivarea angajaţilor presupune costuri care trebuie evitate, însă există o serie de căi de motivare a angajaților care nu implică doar recompense financiare. 

Citește mai mult

5 moduri prin care poți folosi dovezile sociale în avantajul companiei tale

17.04.2020

5 moduri prin care poți folosi dovezile sociale în avantajul companiei tale

Utilizarea dovezilor sociale poate fi găsită în multe domenii ale marketingului online și offline. Cu atât mai mult cu cât vorbim de un business online, cumpărătorii sunt ceva mai sceptici. Și pe bună dreptate credem noi, pentru că internetul este plin de promisiuni mari, care de cele mai multe ori nu sunt respectate. Însă, acest lucru nu trebuie să fie o piedică în a începe un business în online, ci dimpotrivă, contextul actual legat de epidemia cu coronavirus a determinat foarte multe companii să mute afacerea în online.

Citește mai mult

Managementul schimbării: 5 principii de strategie organizațională

11.04.2020

Managementul schimbării: 5 principii de strategie organizațională

Schimbarea presupune în general ajustarea continuă a vieţii. Și într-o organizație, la fel ca în orice alt ecosistem, e important să ai capacitatea de a te adapta la condiţiile externe din mediul de operare, în paralel cu menținerea stabilităţii pe plan intern. Acest proces constituie dilema schimbare-stabilitate, care poate fi abordată numai prin existenţa unei viziuni despre viitor, a sensului de identitate, a unei structuri organizaţionale flexibile, a utilizării tehnologiei avansate şi prin existenţa unui sistem de recompensare a angajaţilor care să reflecte în egală măsură atât priorităţile, valorile şi normele organizaţionale, cât şi nevoile individuale ale acestora.

Citește mai mult

Adaptabilitatea: supraviețuiește și evoluează compania care se adaptează cel mai bine la schimbări

04.04.2020

Adaptabilitatea: supraviețuiește și evoluează compania care se adaptează cel mai bine la schimbări

Se spune că lumea afacerilor este dură, că eșecul te pândește la tot pasul, că trebuie să perseverezi în tot ceea ce crezi. Probabil ai auzit că Tomas Edison a realizat mii de becuri prototip până când a reușit. El este cel care a afirmat că tocmai „eșecurile" sale, despre care se spune că au fost peste zeci de mii, au fost cele care i-au arătat cum nu ar trebui să se facă unele lucruri. Rezultatul? Adaptabilitatea sa a dat lumii întregi câteva dintre cele mai fascinante invenții de la începutul secolului XX, cum ar fi fotografia, telegraful și imaginea în mișcare.

Citește mai mult

Branding, logo și identitate vizuală: care este diferența și de ce sunt esențiale pentru orice companie

28.03.2020

Branding, logo și identitate vizuală: care este diferența și de ce sunt esențiale pentru orice companie

Identitatea vizuală face parte din branding, iar branding-ul înseamnă mai mult decât un logo atractiv. Foarte multe persoane susțin că identitatea vizuala a afacerii lor este logo-ul companiei, dar un logo nu este un brand și nici identitatea companiei tale. Logo-ul, identitatea vizuală și brandul au trei roluri diferite care se întrepătrund și care împreună creează o imagine despre afacere sau produs. Tocmai de la aceste premise pornim cu acest articol și vrem să explicăm cum o companie se poate face remarcată și să își crească rapid credibilitatea în fața clienților dacă este foarte atentă la: branding, identitate vizuală și logo.

Citește mai mult

Munca de acasă: 10 sfaturi pentru a lucra remote eficient și productiv

14.03.2020

Munca de acasă: 10 sfaturi pentru a lucra remote eficient și productiv

Ești freelancer, consultant, lucrezi în digital sau pe proiecte unde nu este nevoie de prezența ta zilnică în cadrul unei companii? Înseamnă că acest articol despre munca de acasă, remote, este pentru tine. Dacă primul gând care îți vine în minte atunci când auzi despre lucratul de acasă este relaxare, noi vrem să-ți demonstrăm că lucrurile nu stau deloc așa. 

Citește mai mult

10 competențe profesionale pe care orice angajat ar trebui să le îmbunătățească în 2020

06.03.2020

10 competențe profesionale pe care orice angajat ar trebui să le îmbunătățească în 2020

Fiecare job vine la pachet cu aspecte motivante, cât și cu unele demotivante pentru angajat. Poate că ești genul de persoană extrem de creativă, care are mereu agenda plină de idei îndrăznețe, însă nu îți plac deloc taskurile ce țin de organizare și raportare. Secretul constă în identificarea unei modalități optime de confruntare cu acele sarcini pe care ai tendința de a le evita sau mai simpu spus de găsire a unei metode de a-ți îmbunătăți competențele profesionale.

Citește mai mult

Ergonomia biroului open space. Reguli de management eficient al spațiilor deschise

28.02.2020

Ergonomia biroului open space. Reguli de management eficient al spațiilor deschise

Sediul oricărei companii reprezintă o carte de vizită pentru clienții care vin și o expresie a valorilor companiei și a culturii organizaționale. Dar, designul spațiului de lucru influențează în mare măsură atât eficiența, cât și calitatea muncii angajaților. Amenajările de tip human-centric, bazate pe ergonomie, reprezintă viitorul, spun specialiștii. Aproape 85% dintre angajaţi asociază confortul la birou cu calitatea scaunului, dar și cu menținerea unui anumit nivel de intimitate în zona spațiului de lucru. 

Citește mai mult

10 instrumente de marketing de care compania ta are nevoie în 2020

21.02.2020

10 instrumente de marketing de care compania ta are nevoie în 2020

Cele mai populare predicții în marketing pentru anul 2020 fac referire la personalizare și la inteligența artificială. Și ambele trenduri sunt de înțeles în contextul în care suntem înconjurați de tot mai multe firme și branduri, pentru că devine din ce în ce mai greu ca firma noastră să iasă din mulțime și să se facă auzită.

Citește mai mult

Ce urmează după eșec profesional și probleme în afaceri?

14.02.2020

Ce urmează după eșec profesional și probleme în afaceri?

“Try again. Fail again. Fail better.” Samuel Beckett

Insuccesul în carieră sau în afaceri este privit de foarte multe ori ca un dezastru. Pentru eșecul profesional nu există o definiție standard, ceea ce nu este neapărat un lucru rău, deoarece fiecare dintre noi trebuie să găsească propriul răspuns la ceea ce înseamnă un insucces în carieră. Pentru o persoană, eșec profesional poate însemna disponibilizarea de la un loc de muncă, pentru altcineva respingerea la un interviu de angajare, neadaptarea într-o echipă, conștientizarea că nu a urmat meseria la care visa în trecut sau o afacere care nu aduce profit. 

 

Citește mai mult